POLÍTICA DE CONVIVENCIA LABORAL

En aras de promover la sana convivencia en el espacio laboral, la AGENCIA DROI S.A.S., se compromete a establecer normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral y vigilar su cumplimiento, desarrollar actividades encaminadas a fomentar el buen trato y la sana convivencia y conformar el Comité de Convivencia Laboral de conformidad con la resolución 652/12 y la resolución 1356 del mismo año.

Los trabajadores de la empresa se comprometen a:

  • Mantener un trato respetuoso con sus compañeros de trabajo, superiores o personal a cargo y tener una actitud conciliatoria frente a los conflictos que se presenten.

  • Comunicar al Comité de Convivencia Laboral cualquier comportamiento que pueda constituirse como acoso laboral.

  • Participar activamente en las actividades que programe la empresa en pro de una buena convivencia laboral. 




Esta política es de obligatorio cumplimiento.

















FREDERICK ALEXANDER ZARBET

Representante legal

15 de Junio del 2022